Capacitação estratégica de desenvolvedores Mainframe em serviços financeiros

11/08/2026

A formação acelerada de especialistas reforça o suporte a um ambiente crítico e reduz os riscos operacionais no núcleo bancário

Uma grande empresa do setor financeiro precisava de garantir a continuidade operacional e a evolução sustentável do seu ambiente mainframe, responsável por dar apoio a processos críticos do negócio. O principal desafio residia na escassez de profissionais especializados neste ecossistema tecnológico, uma situação habitual em plataformas legadas estratégicas e de elevada complexidade operacional.

Para responder a esta necessidade, a Foursys lançou uma iniciativa de formação acelerada de talentos adaptada às exigências técnicas do cliente, combinando uma seleção específica de pessoal, uma formação estruturada através do programa Fourcamp e uma integração assistida no ambiente produtivo.

Os desafios: formar especialistas num ambiente crítico face à escassez de talentos no mercado

A organização precisava de garantir a manutenção do seu núcleo tecnológico sem comprometer a estabilidade operacional, ao mesmo tempo que enfrentava limitações na disponibilidade de profissionais com experiência em mainframe.

Entre os principais desafios encontravam-se:

  • Escassez de profissionais especializados em ambientes de mainframe;

  • A necessidade de acelerar a formação técnica com uma abordagem prática;

  • Garantir a continuidade operacional em sistemas críticos;

  • Redução dos riscos associados à dependência de especialistas externos;

A estruturação de uma estratégia sustentável de formação de talentos para o património tecnológico.

A empresa precisava de estruturar uma abordagem capaz de combinar a formação técnica acelerada com uma integração eficiente no ambiente produtivo.


Porquê a Foursys?

A Foursys foi escolhida pela sua capacidade de conceber iniciativas completas de formação técnica orientadas para as necessidades reais do cliente, combinando a seleção estratégica de pessoal, a formação especializada e a integração assistida no ambiente operacional.

Entre os principais pontos fortes que foram tidos em conta, destacavam-se:

  • Experiência na formação de profissionais para ambientes tecnológicos críticos;

  • Uma metodologia estruturada de formação acelerada através do programa Fourcamp;

  • Capacidade de adaptar a formação técnica às exigências específicas do cliente;

  • Atuação orientada para a manutenção de sistemas legados estratégicos;

Integração entre a estratégia de talentos e a continuidade operacional.


Fatores de sucesso

A execução do projeto baseou-se numa abordagem estruturada de formação técnica orientada para a aplicação prática e para a rápida integração dos profissionais no ambiente do cliente.

Entre os principais fatores de sucesso destacam-se:

  • Seleção específica de profissionais com o potencial técnico adequado;

  • A estruturação de um percurso de formação especializado em mainframe;

  • Preparação orientada para os sistemas e processos do cliente;

  • Integração assistida no ambiente produtivo;

Acompanhamento da evolução técnica centrado na autonomia progressiva.


A solução: formação acelerada de especialistas para apoiar o núcleo tecnológico

A Foursys implementou uma estratégia estruturada de formação técnica centrada na capacitação de profissionais aptos a trabalhar em ambientes de mainframe de missão crítica, garantindo a continuidade operacional e o reforço da resiliência tecnológica do cliente.

A solução incluiu:

  • Recrutamento estratégico de profissionais com o perfil técnico adequado;

  • Formação especializada através do programa Fourcamp;

  • Preparação prática orientada para o ambiente operacional do cliente;

  • Integração assistida dos profissionais nas equipas técnicas;

Acompanhamento da evolução técnica durante o processo de adaptação.


Resultados

A iniciativa permitiu reforçar o suporte ao ambiente mainframe e reduzir os riscos associados à escassez de especialistas no mercado:

  • 8 profissionais formados e familiarizados com o ambiente mainframe;

  • 4 integrados na equipa da Foursys e 1 contratado diretamente pelo cliente;

  • Redução dos riscos operacionais associados à escassez de especialistas;

  • Garantia da continuidade do núcleo tecnológico do cliente;

  • Otimização do investimento na formação estratégica de talentos especializados;

Reforço da resiliência operacional no ambiente crítico do setor financeiro.

 

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